1. TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH BĐS NGHỈ DƯỠNG (03 TP)

Mô tả công việc:

-         Xây dựng kế hoạch kinh doanh và triển khai thực hiện kế hoạch cho Phòng.

-         Theo dõi, giám sát việc thực hiện kế hoạch kinh doanh, đảm bảo đạt mục tiêu kinh doanh đề ra. Phân tích đưa ra chương trình hành động để đạt kế hoạch.

-         Hỗ trợ nhân viên chốt deal, xây dựng mối quan hệ để bán hàng.

-         Huấn luyện kỹ năng bán hàng thường xuyên cho nhân viên, đảm bảo năng lực phù hợp với vị trí và yêu cầu công việc

-         Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên mình phụ trách, phối hợp lên chương trình đào tạo nhân viên

-         Trực tiếp triển khai các chương trình kinh doanh – phát triển nguồn khách hàng của Phòng ban.

-         Đảm bảo cung cấp đầy đủ công cụ và truyền đạt thông tin rõ ràng, chuẩn bị một cách tốt nhất cho nhân viên kinh doanh khi giao tiếp với khách hàng.

-         Đề xuất và tham mưu định hướng kinh doanh của Phòng Kinh doanh.

-         Phát triển các kênh bán hàng của bản thân và Phòng ban.

-         Hỗ trợ, phối hợp thực hiện các kế hoạch Marketing.

-         Báo cáo tình hình kinh doanh cho Ban giám đốc.

-         Chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh của bản thân và Phòng ban trước Ban giám đốc.

Yêu cầu:

-         Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.

-         Nam/nữ, tuổi từ 25-40, ngoại hình dễ nhìn.

-         Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm quản lý trong lĩnh vực bất động sản nghỉ dưỡng.

-         Am hiểu thị trường Bất Động Sản, các vấn đề về quy hoạch, pháp lý…

-         Trung thực, năng động, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao.

-         Có mối quan hệ và liên kết rộng, có khả năng xây dựng nguồn dữ liệu khách hàng

-         Kỹ năng làm việc độc lập, sắp xếp công việc khoa học và làm việc nhóm tốt.

-         Kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán, thuyết phục, giải quyết vấn đề.

-         Cập nhật kịp thời thông tin sản phẩm, thị trường, đối thủ cạnh tranh, … có liên quan đến hoạt động bán hàng trong khu vực/vùng.

Quyền lợi:

-        Thu nhập hấp dẫn: Lương và Hoa hồng cao, nhận 100% sau khi ký HĐ mua bán. Thưởng theo doanh thu toàn công ty hàng tháng của tất cả các dự án công ty triển khai.

-         Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành, khám sức khỏe định kỳ, đưa gia đinh đi nghỉ mát, du lịch hàng năm.

-         Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, thân thiện, chia sẻ và có nhiều cơ hội thăng tiến.

-         Được đào tạo với các chuyên gia huấn luyện hàng đầu trong lĩnh vực bất động sản.

-         Duy trì và phát triển nét văn hóa riêng biệt và đặc sắc sau những giờ làm việc căng thẳng, kết nối mọi người gần với nhau hơn.

-         Thưởng cuối năm (Lương tháng 13 + Thưởng Tết) hấp dẫn tùy theo kết quả kinh doanh của công ty và hiệu quả làm việc của cán bộ nhân viên

-         Được khen thưởng xứng đáng kịp thời khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

-          Lộ trình thăng tiến rõ ràng.

2. CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG (01 NS)

Mô tả công việc:

-     Thiết lập yêu cầu tuyển dụng bằng cách nghiên cứu kế hoạch và mục tiêu của công ty.

-      Xây dựng nguồn ứng viên bằng cách nghiên cứu và liên hệ các dịch vụ trong cộng đồng, truờng đại học, văn phòng việc làm, nhà tuyển dụng, phương tiện truyền thông và trang web; cung cấp thông tin, cơ hội và phúc lợi của công ty; tổ chức thuyết trình; duy trì báo cáo.

-      Xác định yêu cầu của ứng viên bằng cách nghiên cứu mô tả việc làm và tiêu chuẩn tuyển dụng.

-      Thu hút ứng viên bằng cách đăng thông báo tuyển dụng; liên hệ với các chuyên viên tuyển dụng, sử dụng bản tin nhóm và các trang web việc làm.

-      Xác định tiêu chuẩn ứng viên bằng cách phỏng vấn ứng viên; phân tích câu trả lời; so sách năng lực ứng viên với yêu cầu công việc.

-       Đánh giá ứng viên; phỏng vấn ứng viên về các tiêu chuẩn nhất định

-       Hoàn thành nhiệm vụ đặt ra cho phòng nhân sự và nhiệm vụ của công ty bằng cách đạt đựơc những kết quả liên quan theo yêu cầu.

-      Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu:

-      Có kinh nghiệm tuyển dụng tối thiểu 1 năm. Ưu tiên ứng viên làm có kinh nghiệm tuyển trong lĩnh vực bất động sản, ngân hàng, ô tô, bảo hiểm, tài chính, chứng khoán bán lẻ, hàng tiêu dùng, ...

-      Độ tuổi từ 23-27t, ngoại hình ưa nhìn.

-      Có kỹ năng phỏng vấn đánh giá ứng viên.

-      Hiểu biết về các kênh tuyển dụng, sáng tạo trong cách tuyển dụng, biết cách xây dựng thương hiệu tuyển dụng.

-      Đam mê tuyển dụng nhân sự số lượng lớn

-      Ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn, chịu áp lực tốt.

3. CHUYÊN VIÊN SEO (01 NS):

Mô tả công việc:

-     Lập kế hoạch SEO, SEM, Google Adwords; tối ưu hóa thứ hạng của Website trên các trang tìm kiếm. Thường xuyên thống kê và phân tích từ khóa định kỳ.

-      Định vị và phát triển thương hiệu và sản phẩm trên các website, forum, facebook, wordpress và các mạng xã hội khác.

-      Phối hơp với nhân viên PR viết tin, bài quảng bá và chịu trách nhiệm quản lý Website của Công ty.

-     Thu thập, phân tích thông tin thị trường, thông tin về sản phẩm, thông tin về các chương trình Digital Marketing, Social Media của đối thủ cạnh tranh.

-       Phối hợp cùng team Marketing đề xuất và thực hiện các chương trình khuyến mại, truyền thông, quảng bá và xây dựng thương hiệu cho Công ty và các sản phẩm của Công ty.

 -       Quản trị các kênh truyền thông: Website, Facebook, Zalo.

-       Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu:

-       Trình độ Đại học, ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành truyền thông Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.

-       Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực SEO website.

-       Nam; 24 – 30 tuổi; Ngoại hình dễ nhìn; Sức khỏe tốt.

-       Kiến thức sâu về SEO.

-       Có kinh nghiệm thực tế, triển khai thành công các chiến dịch Tăng thứ hạn từ khóa trên tìm kiếm Google, tìm kiếm Facebook.

-       Có kỹ năng quản trị và tối ưu hóa website.

-       Tư duy sáng tạo; Có khả năng phân tích và tổng hợp tốt.

Quyền lợi:

-      Thu nhập đối với vị trí (2) và (3): Thương lượng = Lương CB thỏa thuận + hoa hồng theo tình hình kinh doanh của Công ty.

-      Được tham gia các khóa học từ cơ bản đến nâng cao để phát triển kỹ năng, nghề nghiệp.

-      Được tham gia teambuilding, du lịch hằng quý/năm.

-      Tỏa sáng trong các hoạt động sôi nổi của Công ty: Hội thao, văn nghệ, Gala và nhiều hoạt động thiện nguyện mang tính nhân văn và giá trị cộng đồng...

-      Môi trường làm việc trẻ trung, năng động với đội hình trai xinh gái đẹp.

-      Làm việc ở văn phòng chuyện nghiệp, hiện đại với không gian xanh.

-      Duy trì và phát triển nét văn hóa riêng biệt và đặc sắc sau những giờ làm việc căng thẳng, kết nối mọi người gần với nhau hơn.

-      Thưởng cuối năm (Lương tháng 13 + Thưởng Tết) hấp dẫn tùy theo kết quả kinh doanh của công ty và hiệu quả làm việc của cán bộ nhân viên

-      Được khen thưởng xứng đáng kịp thời khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao

-      Cơ hội phát triển nghề nghiệp và định hướng bản thân cực kỳ rộng mở.

4. CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN BĐS NGHỈ DƯỠNG (20 NS)

Mô tả công việc:

-        Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, mở rộng nguồn khách hàng networking.

-        Tư vấn khách hàng, giới thiệu và huyết phục khách hàng mua sản phẩm.

-        Thực hiện ký hợp đồng cho khách hàng.

-        Cập nhật thông tin phản hồi khách hàng kịp thời.

-        Thực hiện các chương trình chăm sóc khách hàng.

-        Lưu trữ dữ liệu khách hàng chính xác kịp thời theo quy trình.

-        Tuân thủ đúng bộ nguyên tắc tác phong chuyên nghiệp dành cho chuyên viên tư vấn BĐS.

-        Thực hiện đúng chỉ tiêu của Công ty đề ra.

-        Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên

Yêu cầu:

-         Nam, nữ: Tuổi từ 22-35, tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp.…

-         Ưu tiên có Kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản nghỉ dưỡng.

-         Am hiểu về thị trường Bất động sản.

-         Đam mê kinh doanh làm giàu.

-         Giọng nói dễ nghe, tác phong chuyên nghiệp.

-        Thái độ lạc quan, tích cực và cầu tiến.

Quyền lợi:

-       Thu nhập = Lương + hoa hồng cao. HOA HỒNG NHẬN 100% NGAY SAU KHI KÝ HỢP ĐỒNG MUA BÁN.

-       Được tham gia các khóa học từ cơ bản đến nâng cao để phát triển kỹ năng, nghề nghiệp.

-       Được tham gia teambuilding, du lịch hằng quý/năm.

-       Tỏa sáng trong các hoạt động sôi nổi của Công ty: Hội thao, văn nghệ, Gala và nhiều hoạt động thiện nguyện mang tính nhân văn và giá trị cộng đồng...

-       Môi trường làm việc trẻ trung, năng động với đội hình trai xinh gái đẹp, chuyên nghiệp, giỏi giang.

-       Làm việc ở văn phòng chuyện nghiệp, hiện đại với không gian xanh.

-       Duy trì và phát triển nét văn hóa riêng biệt và đặc sắc sau những giờ làm việc căng thẳng, kết nối mọi người gần với nhau hơn.

-       Thưởng cuối năm (Lương tháng 13 + Thưởng Tết) hấp dẫn tùy theo kết quả kinh doanh của công ty và hiệu quả làm việc của cán bộ nhân viên

-       Được khen thưởng xứng đáng kịp thời khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

-       Cơ hội phát triển nghề nghiệp và định hướng bản thân cực kỳ rộng mở

***THÔNG TIN NỘP HỒ SƠ:

  1. Trực tiếp: Văn phòng Công ty ở Số 259 Hải Phòng, Tân Chính, Thanh Khê, Đà Nẵng.
  2. Mail: tuyendung@lamthuymoc.com.vn
  3. SĐT: 0946.03.2525 (Bộ phận Tuyển dụng)
  4. Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2020 (Ưu tiên hồ sơ nộp sớm!)